去年10月，臨清市委宣傳部、市文明辦來到臨清分公司開展聊城市文明單位復查工作，對公司組織領導、道德建設、業務工作、文體活動、科學管理、工作環境、創建活動、特色指標8項內容進行了細致了解和實地考察，就文明創建給予充分肯定，并就下步精神文明建設工作提出明確要求。在2015、2016連續兩年被授予聊城市“市級文明單位”榮譽稱號的基礎上，2017年底，臨清分公司被山東省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”稱號。

臨清分公司自剝離以來，在省、市公司的正確領導下，在臨清市文明辦的指導幫助下，公司緊緊圍繞文明單位創建標準和工作要求，堅持文明創建與業務工作同部署、同落實、同考核，統籌安排創建力量，科學制定創建規劃，調動各方積極性，形成了整體聯動、齊抓共管的大創建格局。

一是強化思想教育，提高整體素質。嚴格落實“三會一課”制度，積極開展學習型黨組織建設活動，扎實開展系列教育活動，舉辦“我們的節日”惠民主題活動，舉行“慈心一日捐”活動，選樹先進典型，開設道德講堂，積極組織開展各類志愿服務活動，號召全體員工積極踐行社會主義核心價值觀。2016年3月，臨清分公司被臨清市文明委評為“優秀志愿服務團體”。今年1月，公司1名員工被評為臨清市“最美志愿者提名獎”，該員工還獲“十佳青年志愿者”稱號。

二是開展行風建設，樹立企業形象。臨清分公司全面開展“精彩有線人”服務禮儀大賽及營業廳服務轉型升級突擊月活動，在市公司“精彩有線人”服務禮儀大賽中獲得“團體二等獎”，2名參賽員工分別榮獲“服務禮儀明星”和“服務禮儀之星”稱號，1名代表市公司參加全省服務禮儀大賽；深入開展呼叫中心服務轉型升級突擊月活動，取得明顯效果。公司不斷完善用戶服務體系，暢通訴求渠道，設立投訴舉報電話，增設便民措施、意見箱，《社會服務承諾》制度及服務標準上墻，以優質服務贏得廣大有線電視用戶的好評。為感謝公司的真情服務，星光星悅城小區居民為公司隆重送上一面錦旗。公司認真貫徹落實政府扶貧開發工作精神，制定《2017年脫貧攻堅實施方案》，積極落實貧困用戶、傷殘軍人等特殊用戶優惠政策，逐步推進有線電視舊網改造，推進廣播電視戶戶通和有線電視扶貧工程，擴大貧困戶覆蓋面，提升農村地區信息化水平，以自身力量助力當地扶貧開發工作順利推進。去年8月，公司積極參加本市“奉獻·脫貧攻堅”演講比賽，榮獲參賽行業部門第一名的好成績。10月，公司按照臨清市扶貧辦的要求對全市未實現廣播電視戶戶通的貧困村莊進行了摸底調查，為下步“廣播電視戶戶通工程”扶貧項目的精準實施奠定了基礎。

三是開展文體活動，激發工作活力。堅持把文化體育活動與日常工作有機結合，積極參與全市各項文體活動。公司積極參加了市公司第二屆職工運動會，3名員工榮獲單項競賽冠軍；參加省公司第二屆職工運動會，2名同志受到市公司通報表彰；積極參加市公司組織的以“我為一線干點啥”的主題的演講比賽，參賽員工榮獲二等獎；參加有線電視用戶節、“精彩有線人”服務禮儀大賽等大型文化傳播活動，舉辦新年年會活動，充分展現了員工良好的精神面貌和行業風采。去年元月，參加市公司新春年會文藝演出競賽活動，表演的詩歌朗誦《待到山花爛漫時》獲得競賽“一等獎”。通過廣泛開展多姿多彩的文體活動，豐富了廣大干部員工的精神文化生活，推動了公司精神文明建設步伐。

四是營造良好環境，創造和諧氛圍。公司不斷加強安全教育，健全《安全生產管理制度》，簽訂安全生產責任書，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，確保了各項工作運行安全穩定。認真落實衛生防疫制度，廣泛開展健康教育活動。公司統一出資，為干部員工進行了健康查體，廣大干部員工呈現出了健康向上的精神風貌。公司精心選擇辦公新址，斥資租賃裝修了新辦公樓和營業廳，設立圖書閱覽室、文體活動室、黨員活動室、道德講堂等設施，精心制作企業發展歷程文化長廊和辦公樓走廊格言標語展板，各部門認真落實單位門前區域“三包”責任制，注重綠化、美化辦公環境。黨群干群關系更加融洽和諧，黨員干部經常深入一線慰問指導，時刻關心困難員工生活，關懷看望生病員工，著力解決員工遇到的實際問題，促進黨群干群關系和諧發展。

五是加強黨建工作，堅定政治信念。公司黨總支建立黨員花名冊，積極發揮黨員典型帶動作用，注重對黨員的培養使用，組建機關支部1個，發展新黨員4名，積極參加全省建黨95周年征文活動，員工撰寫的論文《論我國中小企業文化建設的創新與發展》獲一等獎。全面做好黨費收繳管理、黨員組織關系接轉等工作，深入開展“三好一滿意”活動。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，召開“兩學一做”學習研討會，邀請市公司相關領導作專題報告，集體研討學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》精選篇目。

在以后的工作中，臨清分公司將繼續以文明創建為動力，統一思想、堅定信心、理清思路，主動作為，譜寫文明創建新篇章，為廣電網絡事業快速健康發展做出應有貢獻！