本網訊 近日，“青春行”團委青年大講堂正式啟動，來自職能部門、營業部的60名員工參與。青年員工作為公司“改革創新攻堅年”中最活躍的力量，團委高度重視團員青年在改革發展中的作用，此次“青春行”大講堂是全面提升青年員工素質、激發創造力的成功探索。

“青春行”團委青年大講堂是公司團委與人力資源部合力推出的一項品牌活動，分為專題講座、集中培訓和線上授課三種形式，是公司人力資源培訓體系的有效補充。該活動以“強基提能”為主題，立足服務青年成長成才的根本需求，旨在通過多層次、多角度的學習培訓，打造一支專業知識過硬、業務運用靈活、善于學習的學習型青年團隊，更好的服務于公司改革創新。

本期團委青年大講堂培訓內容經過多方征集、嚴密推敲，包括《思維導圖—創新思維方法》《金字塔原理》及《公文寫作》，三者環環相扣，循序漸進。培訓現場氛圍熱烈，全體員工認真積極、勇于創新、敢于實踐，多次將理論知識與工作實際相結合，在思維碰撞中實現了創新思維方式、改變工作思路、提升工作效率、完善寫作技巧等多面提升，充分肯定了此次培訓的有效成果與重要意義。

在培訓結束的滿意度調查中，員工對活動的成果表示認可，對活動的繼續舉辦給予期待。作為一項惠澤全體青年員工的重要培訓舉措，“青春行”團委青年大講堂將繼續從技術知識、辦公技能、領導力等多方面開展培訓，為廣大青年員工提供嶄新的學習平臺，為建設“學習型”企業而努力。