本網訊 榮成分公司為加大公司的凝聚力和向心力，推動公司高質量發展以更好的適應市場競爭之路，近日，對公司全體員工及服務站進行了大幅度調整，實行競爭上崗、適宜擇崗、合理定崗，根據公司運行需求設立多個崗位，由員工自己選擇合適崗位，再依據公司總體會議進行崗位定編。
同時，鄉鎮服務站也由原來的24個合并為17個，通過調整框架結構壓縮剩余資源，簡化業務流程，強化服務領域。公司整體工作得到了全方位的加強與提升，確保了服務職責的全力發揮。
本網訊 榮成分公司為加大公司的凝聚力和向心力，推動公司高質量發展以更好的適應市場競爭之路，近日，對公司全體員工及服務站進行了大幅度調整，實行競爭上崗、適宜擇崗、合理定崗，根據公司運行需求設立多個崗位，由員工自己選擇合適崗位，再依據公司總體會議進行崗位定編。
同時，鄉鎮服務站也由原來的24個合并為17個，通過調整框架結構壓縮剩余資源，簡化業務流程，強化服務領域。公司整體工作得到了全方位的加強與提升，確保了服務職責的全力發揮。
